AG Consultoria de RH · Busca ativa sob sigilo
O headhunting da AG Consultoria de RH é a busca ativa, direta e confidencial de gestores, coordenadores, gerentes e especialistas técnicos que já estão empregados e não respondem a anúncios abertos. Conduzido pessoalmente por Andréia Gonçalves em Ribeirão Preto, região e remotamente em todo o Brasil, une abordagem estratégica, perfil DISC e garantia de 45 dias.
Por Andréia Gonçalves ( · Headhunter e Analista DISC) · Atualizado em
Mapeamento ativo de executivos empregados
Diferente de postar uma vaga e aguardar, mapeamos silenciosamente profissionais em pleno exercício no mercado e filtramos competências, motivadores e perfil comportamental antes de apresentar a shortlist aos sócios.
Proteção institucional e leitura comportamental
Substituir um gestor em exercício ou estruturar uma nova área pede filtro institucional. Abordamos os profissionais mapeados apresentando o desafio técnico e o porte da operação sem expor a razão social da sua empresa antes da hora.
Método e entregáveis para os sócios
O trabalho não espera o candidato aparecer: mapeamos empresas de porte e segmento compatíveis e entregamos informação estruturada para uma decisão segura.
Entregáveis documentais · AG Consultoria de RH
Insumos objetivos antes da carta-proposta
Escolha da abordagem certa
Anunciar abertamente um cargo sensível pode gerar ruído interno; esperar que um especialista escasso envie currículo espontaneamente trava o crescimento da área.
Recrutamento e Seleção estratégico
Posições operacionais, administrativas, comerciais, analistas e lideranças com oferta ativa no mercado.
Headhunting (Busca ativa e confidencial)
Gerências, coordenações, diretoria, sucessão familiar e especialistas técnicos escassos ou de nicho.
Recrutamento e Seleção estratégico
Candidatos abertos a propostas em plataformas, banco de talentos e redes profissionais, somados à busca ativa.
Headhunting (Busca ativa e confidencial)
Profissionais empregados e performando bem em outras operações, que só avaliam mudança mediante abordagem direta.
Recrutamento e Seleção estratégico
Divulgação aberta fortalecendo a marca empregadora ou confidencial conforme preferência.
Headhunting (Busca ativa e confidencial)
Predominantemente confidencial, preservando substituições estratégicas perante equipe, clientes e concorrentes.
Recrutamento e Seleção estratégico
Garantia de 45 dias com reposição sem custo, rastreabilidade no Pandapé e retorno a todos os inscritos.
Headhunting (Busca ativa e confidencial)
Mesma garantia contratual de 45 dias, leitura DISC aprofundada e devolutiva formal a todos os executivos abordados.
Em dúvida sobre qual modalidade cabe na sua vaga? Na conversa de briefing indicamos o formato mais econômico e eficaz para o cargo.
Dúvidas frequentes
Dúvidas recorrentes de sócios, diretores e gestores de RH antes de iniciar uma busca confidencial.
Sua dúvida envolve um caso específico da sua empresa?
Conversar com a Andréia no WhatsAppNo Recrutamento e Seleção tradicional, combinamos divulgação da vaga em plataformas com busca ativa para atrair quem está aberto ao mercado. No Headhunting, o foco central é o mapeamento e a abordagem direta e individual de gestores e especialistas que já estão empregados em outras empresas.
Quando a vaga exige confidencialidade, não publicamos o nome da sua empresa nem detalhes que permitam identificá-la no mercado. A abordagem inicial valida perfil, senioridade e interesse mantendo o contratante preservado até a etapa autorizada pelos sócios.
Sim. Mantemos o mesmo compromisso verificável: reposição sem custo caso o profissional não se adapte em até 45 dias após o início das atividades.
Atendemos presencialmente em Ribeirão Preto e região e conduzimos processos de headhunting 100% remotos para empresas em qualquer estado do Brasil, tanto em vagas presenciais quanto híbridas ou remotas.
Podemos integrar o headhunting confidencial ao nosso programa de Outplacement e demissão humanizada, protegendo o clima da equipe que permanece e apoiando o profissional desligado.
Próximo passo comercial
Descreva a posição em 2 minutos ou chame a Andréia Gonçalves diretamente no WhatsApp para alinhar o perfil sob absoluto sigilo.
Atendimento direto no WhatsApp
(16) 98144-7299 · andreia@agconsultoriaderh.com.br
Falar com a Andréia no WhatsAppNas vagas de seleção, sua empresa conta com reposição sem custo caso o profissional não se adapte em até 45 dias.
Solicitação comercial · Headhunting executivo e posições-chave