Processos seletivos transparentes, respeitosos e com retorno a todos os inscritos
Na AG Consultoria de RH, cada trajetória profissional é tratada com respeito técnico. Acompanhamos os processos pelo Pandapé, aplicamos entrevistas por competências e perfil comportamental sem rótulos discriminatórios e damos retorno positivo ou negativo a todos os participantes.
Participação 100% gratuita nas vagas e Banco de Talentos
Clareza em cada fase
Como funciona o processo seletivo da AG para quem se candidata
Conduzimos vagas operacionais, técnicas, administrativas, de tecnologia e de liderança em Ribeirão Preto, região e remoto em todo o Brasil:
Inscrição no mural ou busca ativa (hunting)
Você se candidata a uma vaga aberta, cadastra o currículo no Banco de Talentos ou é abordado diretamente pela nossa equipe.
Triagem técnica e rastreabilidade pelo Pandapé
Avaliamos a compatibilidade real com os requisitos do cargo mantendo o histórico organizado na plataforma Pandapé.
Entrevista por competências e mapeamento DISC
Conversa estruturada sobre experiências concretas e, quando previsto na função, perfil comportamental DISC conduzido por analista habilitada.
Apresentação à empresa e retorno a todos os participantes
Finalistas conversam com o gestor contratante e, encerrada a definição, comunicamos de forma transparente tanto aprovados quanto não selecionados.
Dos candidatos avaliados em nossos processos recebem retorno positivo ou negativo
Compromisso ético da AG Consultoria de RH
Nenhum profissional fica no silêncio depois de dedicar seu tempo a uma entrevista
Sabemos que a ausência de resposta após entrevistas e testes é uma das maiores frustrações de quem busca recolocação. Sob direção de Andréia Gonçalves, unimos avaliação isenta de critérios discriminatórios (Lei nº 9.029/95), sigilo absoluto para quem está empregado e comunicação respeitosa até o desfecho da vaga.
Preparação prática
Quatro orientações diretas de quem analisa currículos e entrevista todos os dias
Pequenos ajustes na forma de apresentar sua trajetória aumentam drasticamente sua clareza nas triagens técnicas e conversas com gestores:
- Destaque entregas concretas, sistemas que operou e melhorias que ajudou a construir — não apenas uma lista genérica de tarefas.
- Prepare situações reais vividas usando o método STAR (Situação, Tarefa, Ação individual e Resultado obtido).
- Responda ao mapeamento DISC com naturalidade: não existe perfil certo ou errado, e tentar adivinhar respostas gera inconsistência.
- Mantenha cargo-alvo, cidade e palavras-chave técnicas claros no título e no resumo do LinkedIn para ser encontrado no hunting.
Banco de talentos · AG Consultoria de RH
Cadastrar currículo no Banco de Talentos
Mantenha seu perfil profissional disponível para processos seletivos conduzidos pela Andréia Gonçalves em Ribeirão Preto, região e posições remotas.
Mentoria individual opcional · Andréia Gonçalves
Consultoria de Recolocação Profissional e Revisão Estratégica de Currículo e LinkedIn
Está em transição de carreira, enviando currículos sem retorno ou preparando um salto para gestão? Além dos processos gratuitos das empresas clientes, Andréia Gonçalves conduz mentoria individual de carreira:
- Reestruturação estratégica de Currículo e LinkedInPosicionamento e ATS
- Diagnóstico completo do histórico profissional, definição de palavras-chave para sistemas de triagem (ATS) e vitrine executiva no LinkedIn.
- Preparação para entrevistas e leitura DISC de carreiraAutoconhecimento
- Simulação prática de entrevistas por competências, devolutiva comportamental DISC e plano de abordagem ativa ao mercado.Conhecer detalhes de Outplacement e Recolocação →
Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes de candidatos
Gratuidade das vagas, compromisso de feedback e proteção de dados pessoais (LGPD).
Sua dúvida envolve um caso específico da sua empresa?
Conversar com a Andréia no WhatsAppO candidato paga algum valor para participar das vagas da AG Consultoria de RH?
Não. A participação em todos os processos seletivos conduzidos pela AG Consultoria de RH para nossas empresas clientes é 100% gratuita para os candidatos em todas as etapas.
Todos os candidatos realmente recebem retorno sobre o processo seletivo?
Sim. A AG Consultoria de RH tem como compromisso ético dar retorno positivo ou negativo a todos os profissionais que participam das etapas seletivas, mantendo o acompanhamento atualizado também pelo Pandapé.
Qual a diferença entre se candidatar a uma vaga e contratar a consultoria de recolocação?
As vagas abertas e o Banco de Talentos são gratuitos, custeados pelas empresas contratantes. Já a Consultoria de Recolocação e Revisão de Currículo e LinkedIn é um serviço individual e opcional de mentoria de carreira contratado pelo profissional.
Como meus dados pessoais e meu currículo são protegidos (LGPD)?
Seus dados são utilizados exclusivamente para análise de compatibilidade com vagas conduzidas pela AG Consultoria de RH, mediante seu consentimento explícito, sem compartilhamento com terceiros não autorizados e com direito de exclusão a qualquer momento.